Els treballadors tenen reconegut per llei el dret d'estar representats en l'empresa. D'aquesta forma, encara que no siguin propietaris ni accionistes poden ser escoltats, tenir informació sobre com va l'empresa, i ser tinguts en compte quan l'empresa hagi de prendre decisions que afectin els treballadors....
Fins ara els artistes no podien cobrar la pensió de jubilació si percebien drets d'autor, ja que era incompatible estar jubilat i cobrar els drets. Aquesta situació, considerada molt injusta pels afectats, es va resoldre finalment amb el Reial decret 302/2019 que es va publicar en...
l'Art. 45 de l'Estatut dels Treballadors estableix les causes legals de suspensió del contracte de treball. Destaquem el següent: Causes legals de suspensió del contracte de treball: Mutu acord de les parts. Les consignades vàlidament en el contracte. Altres causes legals, com ara la incapacitat temporal...
Com hem estat informant, en aplicació del Reial Decret llei 6/2019, des del passat 8 de març del 2019, totes les empreses han de dur un registre amb els valors mitjans dels salaris, complements i percepcions extrasalarials, desagregats per sexe, grups professionals, categories professionals o...
Li recordem que té l'oportunitat de modificar la base de cotització del règim especial de treballadors autònoms (RETA) i la quota a pagar, dins dels límits permesos segons edat, fins al 30 de juny. Aquesta modificació tindrà efectes a partir de l'1 de juliol del...
Ha estat publicada en el Diari Oficial de la Generalitat del 8 d'abril, l'ordre TSF/63/2019, que dona les instruccions per a facilitar la participació dels treballadors/es en les eleccions al Congrés de Diputats i al Senat del proper 28 d'abril. Destaquem el següent: Permís per anar...
Des del passat 1 d'abril, el Reial decret llei 8/2019 (RDL), de 8 de març, ha regulat una nova bonificació per la contractació laboral de persones desocupades de llarga durada. Destaquem el següent: Quins son els requisits per aconseguir la bonificació ? : Els treballadors...
Fa poc varem informar del contingut del Reial Decret Llei 8/2019 que, entre altres normes laborals i de Seguretat Social, obliga a que totes les empreses duguin un registre de la jornada dels seus treballadors a partir del proper dia 12 de maig. Fins ara aquesta...
En el BOE del dia 12 de març s'ha publicat el Reial decret llei 8/2019, de 8 de març, pel qual es regulen una sèrie de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball. Aquest Reial...
En el BOE del passat dia 7 de març es va publicar el el Reial Decret Llei 6/2019, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i oportunitats en l'ocupació. Aquesta disposició ja es vigent des del passat dia 8 de març...