
06 maig Els empleats de la llar ja poden demanar els subsidis per falta d’activitat.
RM Assessors 2020
Ja es poden demanar els subsidis per falta d’activitat dels empleats de la llar a causa del coronavirus. Es preveu dos tipus de subsidis:
1. Subsidi extraordinari per a empleats de la llar:
- El podran demanar els qui abans del 14 de març ja treballaven com empleats de la llar, estaven d’alta a la Seguretat Social i els va afectar el coronavirus en una o diverses de les feines que realitzava, sigui per haver estat acomiadats o reduït el número d’hores treballades.
- El subsidi es percebrà des del moment de la baixa a la Seguretat Social o reducció de jornada a causa del coronavirus, fins un mes després que finalitzi l’actual estat d’alarma o en el moment anterior en que torni a treballar.
- La quantia es determinarà aplicant el 70% a la base reguladora corresponent a l’activitat que hagués deixat de realitzar, sense poder superar el límit de 950 euros i quedarà afectada pels ingressos que l’empleat de la llar percebi per la realització d’altres feines i de la reducció que haguessin sofert.
- Hi ha diverses les situacions incompatibles amb aquest subsidi com per exemple ser beneficiari d’una prestació per incapacitat temporal o del permís retribuït recuperable, així com la realització de feines per les quals percebi ingressos superiors a 950 euros, etc.
2. Subsidi de desocupació excepcional per fi de contracte temporal:
- Requisits:
- S’ha de trobar inscrit com a demandant d’ocupació i subscriure el compromís d’activitat.
- No comptar amb la cotització necessària per accedir a una altra prestació o subsidi per desocupació.
- Haver cessat de manera involuntària, a partir del 15 de març de 2020, en un contracte per compte d’altri de durada determinada durant el qual existirà l’obligació de cotitzar per desocupació i que la seva vigència hagi estat igual o superior a dos mesos.
- No tenir rendes, de qualsevol naturalesa, superiors al 75% del salari mínim interprofessional, exclosa la part proporcional de dues pagues extraordinàries.
- No ser perceptor de qualsevol renda mínima, renda d’inclusió, salari social o ajudes anàlogues concedides per qualsevol Administració Pública.
- No estar treballant per compte propi o d’altri a jornada completa en la data de l’extinció del contracte ni en la data del naixement del subsidi excepcional.
- Durada:
- El dret al subsidi excepcional naixerà a partir de l’endemà a aquell en què s’hagi extingit el contracte de treball de durada determinada.
- La durada serà d’un mes, ampliable.
- El dret al subsidi excepcional naixerà a partir de l’endemà a aquell en què s’hagi extingit el contracte de treball de durada determinada.
- Quantia: El subsidi consistirà en una ajuda mensual del 80% de l’indicador públic de renda d’efectes múltiples (IPREM) vigent i el seu pagament es realitzarà pel Servei Públic d’Ocupació Estatal a partir del mes següent al de la sol·licitud.
Som assessors laborals i de la Seguretat Social. Consulteu-nos sense compromís trucant al 972 208 258, o per correu electrònic adreçat a info@rm-assessors.cat.